Найм и подбор персонала

Подбор и найм персонала – одна из услуг, оказываемых компанией RetailLux. Мы оказываем помощь в поиске квалифицированных, опытных сотрудников на различные должности. Гарантируем оперативность подбора и соответствие соискателей всем требованиям работодателя.

Принцип услуги подбора и найма персонала

Поиск сотрудников может стать сложным и долгим процессом, особенно, если компания не имеет собственного кадрового отдела. Чтобы найти подходящую кандидатуру, приходится изучать сотни резюме и проводить десятки собеседований. Доверить процесс можно сторонней организации, в частности, компании RetailLux.

Этапы подбора персонала:

• поиск кандидатов в собственной базе и на сторонних ресурсах;
• отбор соискателей по первичным критериям;
• проведение собеседований, анкетирования, тестирования;
• согласование условий работы для будущего персонала.

Опытные рекрутеры компании имеют навыки оперативного подбора персонала. Они проводят проверки на соответствие соискателей всем требованиям работодателя.

Почему стоит обратиться в RetailLux

Наша компания работает в сфере подбора и предоставления кадров для постоянного найма или временных работ с 2008 года. За это время нам удалось успешно выполнить более 4000 проектов, включая долгосрочное сотрудничество.

Почему нам доверяют:

• проводим строгий отбор соискателей;
• имеем собственную базу работников;
• работаем по всей территории РФ;
• придерживаемся гибкой ценовой политики;
• практикуем индивидуальный подход к каждому клиенту.

RetailLux подберет для вас опытный, ответственный персонал: граждан РФ без признаков низкой социальной ответственности. Звоните +7 (495) 665-30-67.

Преимущества обращения к нам

Зона покрытия

Работаем
по всей
территории РФ

1 шаг

Оперативность

Мы выполняем
поставленные задачи
в сжатые сроки

2 шаг

Масштабы

База более чем
из 100000
сотрудников

3 шаг

Гарантия

Мы отвечаем
за каждого
подобранного сотрудника

4 шаг

Стоимость

Налаженный процесс по подбору персонала позволяет реализовать проекты за минимальную стоимость

5 шаг